Szkolenie online - Obszerne zmiany w ustawie o PPK – nowe obowiązki i nowe zasady prowadzenia rozliczeń ze szczególnym uwzględnieniem rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości oraz klasyfikacji budżetowej

Program szkolenia

• Czy składka PPK może być w innym paragrafie niż 471 ?
• Czy NIP pracodawcy/zleceniobiorcy jest ważny dla rozliczeń PPK ?
• Czy PPK osoby zatrudnionej w wieku 55+ nadal rozlicza się tak samo ?
• Czy płatnik i zleceniodawca to wciąż to samo przy PPK dla zleceniobiorców w Gminie albo Powiecie ?
• Czy konto 240 może nadal funkcjonować tak samo ?
• Czy w Rb-28s nie wystąpią zmiany w prezentacji danych ?
• Czy dokumentacja związana z PPK jest wciąż taka sama ?
• Czy dotychczasowe zasady rozliczeń z pracownikiem są takie same w zakresie PPK ?
• Czy nadal jest luka w zakresie nadpłat i zwrotów w PPK czy też może jest bardzo ważna zmiana ?
• Czy jednostka budżetowa jest nadal płatnikiem ZUS od umów zleceń i tym samy „pracodawcą „ dla zleceniobiorcy w świetle wyjaśnień ZUS oraz podmiotem zatrudniającym na potrzeby PPK 

Na te i na inne pytania uzyskasz odpowiedź podczas szkolenia

1. Umowy o prowadzenie PPK dla osoby zatrudnionej w wieku 55+ - nowe zasady rozliczeń;

2. Wcześniejsze zawarcie umowy o prowadzenie PPK – nowe zasady ustalania terminów oraz skutki dla transferu środków do IF;

3. Zmiana terminu na złożenie przez uczestnika PPK oświadczenia o zawartych dla niego umowach o prowadzenie PPK oraz terminu na poinformowanie uczestnika PPK, który złożył to oświadczenie, przez podmiot zatrudniający o obowiązku złożenia – w jego imieniu – wniosku o wypłatę transferową;

4. Ustalenie jednolitych terminów obowiązywania deklaracji dot. PPK – w tym wpłaty dodatkowej- nowe zasady ustalania terminów oraz skutki dla transferu środków do IF ;

5. Ujednolicenie terminów dokonywania pierwszych i kolejnych wpłat do PPK - nowe zasady ustalania terminów oraz skutki dla transferu środków do IF;

6. Uregulowanie korekt nienależnie dokonanych wpłat do PPK, wpłaty powitalnej lub dopłat rocznych od państwa – nowe zasady rozliczeń oraz prezentacji danych w sprawozdawczości budżetowej

7.Płatnik składek a umowy zlecenia i ewentualne korekty składek do PPK - ;

8. Zmiana zasad funkcjonowania kont rozrachunkowych w związku z wprowadzeniem korekt nienależnie dokonanych wpłat do PPK :

a)konto 240 oraz analityka;

b)konto 231 oraz analityka;

c)konto 221 oraz analityka;

d)zmiany w polityce rachunkowości.

9. Nowa klasyfikacja budżetowa a kwestia zastosowania paragrafów wydatkowych w zakresie składek PPK opłacanych przez pracownika oraz pracodawcę ;

a)kiedy paragraf 471;

b)kiedy nowy paragraf 485 lub 486;

c)nowe paragrafy wynagrodzeń w tym wynagrodzeń bezosobowych pod katem PPK składka pracownika – 474,475,483 oraz 484 według projektu nowej klasyfikacji budżetowej;

10. Państwowa Inspekcji Pracy posiada uprawnienia do ścigania wykroczeń polegających na nakłanianiu osób zatrudnionych do rezygnacji z oszczędzania w PPK – konsekwencja dla jednostki oraz gminy jako zleceniodawcy;

11. Zapewnienie możliwości prowadzenia przez PIP kontroli w zakresie PPK zleceniodawców - Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają podmioty zatrudniające, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 21 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych – w zakresie obowiązków wynikających z przepisów tej ustawy - konsekwencja dla jednostki oraz gminy jako zleceniodawcy;

Sposób realizacji szkoleń online:

• Szkolenie jest realizowane w formie on-line. Uczestnik przebywa w swoim miejscu pracy/zamieszkania.
• Trener prowadzi zajęcia „na żywo” – uczestnicy widzą go i słyszą, mogą zadawać pytania poprzez czat. Szkolący udostępnia swój ekran z materiałami szkoleniowymi.
• Do uczestnictwa w szkoleniu wystarczy dostęp do urządzenia podłączonego do Internetu, mikrofon / głośniki i wygodny fotel.
• Platforma, na której odbywa się szkolenie jest dostępna przez przeglądarkę internetową. Dzień przed szkoleniem na podany adres e-mail zostanie przesłany link z dostępem do wirtualnego pokoju konferencyjnego. Należy w niego kliknąć, żeby przy jego pomocy móc połączyć się z trenerem oraz innymi uczestnikami szkolenia.
• Materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia otrzymają Państwo mailowo.

Załączniki